Nilalaman
- Kahulugan - Ano ang kahulugan ng Electronic Performance Support System (EPSS)?
- Isang Panimula sa Microsoft Azure at ang Microsoft Cloud | Sa buong gabay na ito, malalaman mo kung ano ang lahat ng cloud computing at kung paano makakatulong ang Microsoft Azure sa iyo upang lumipat at patakbuhin ang iyong negosyo mula sa ulap.
- Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Electronic Performance Support System (EPSS)
Kahulugan - Ano ang kahulugan ng Electronic Performance Support System (EPSS)?
Ang isang sistema ng suporta sa elektronikong pagganap (EPSS) ay isang espesyal na uri ng software program para sa pagsasanay ng mga indibidwal. Tumutulong ito sa gumagamit ng programa upang makumpleto ang isang tiyak na gawain sa isang gabay na paraan. Ang sistemang ito ay malawakang ginagamit sa maraming lugar dahil sa potensyal na madagdagan ang pagiging produktibo ng mga trainees. Ang mga programang ito ay napaka epektibo at simpleng gamitin, at sa gayon ay ginagamit ng mga tao sa buong mundo para sa pag-aaral ng isang tiyak na kasanayan sa computing. Ang kasanayang ito ay maaaring anupaman, mula sa computer programming hanggang sa simpleng pag-file ng tax return online.
Isang Panimula sa Microsoft Azure at ang Microsoft Cloud | Sa buong gabay na ito, malalaman mo kung ano ang lahat ng cloud computing at kung paano makakatulong ang Microsoft Azure sa iyo upang lumipat at patakbuhin ang iyong negosyo mula sa ulap.
Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Electronic Performance Support System (EPSS)
Ang paggamit ng EPSS ay maaaring isaalang-alang sa hinaharap ng mga sistema ng pagsasanay. Ang sistemang ito ay madaling mapalitan ang isang organisasyon ng tradisyonal na sistema ng pagsasanay sapagkat ito ay hindi gaanong magastos at mas madaling maunawaan at friendly-aaral. Pinapayagan ng system na ito ang isang trainee na madaling magsagawa ng isang naibigay na gawain sa isang maikling panahon, habang natututo ng maraming tungkol sa aktwal na sistema sa proseso ng pagtatrabaho. Kaya, ito ay isang kapaki-pakinabang na pamamaraan para sa mas mabilis na mga proseso ng pagtatrabaho at pag-aaral. Ito ay kapaki-pakinabang lalo na sa mas maliliit na kumpanya, kung saan ang mas may karanasan na mga indibidwal ay kailangang gumugol ng maraming oras sa pagtuturo sa mga bagong empleyado at pangangasiwa sa kanilang trabaho. Nagreresulta ito sa maraming nasayang na pagiging produktibo. Ang isa pang kaso ay maaaring mayroon silang umarkila ng mga mamahaling tagapagsanay mula sa labas ng firm upang sanayin ang kanilang mga bagong empleyado. Gayunpaman, binabalewala ng EPSS ang lahat ng mga problemang ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang murang sukatan para sa mas mahusay na pagganap.