Project Manager (PM)

May -Akda: John Stephens
Petsa Ng Paglikha: 2 Enero 2021
I -Update Ang Petsa: 17 Mayo 2024
Anonim
What Does a Project Manager Do [THE ROLE OF THE PM]
Video.: What Does a Project Manager Do [THE ROLE OF THE PM]

Nilalaman

Kahulugan - Ano ang kahulugan ng Project Manager (PM)?

Ang isang tagapamahala ng proyekto ay ang taong responsable para sa pamumuno ng isang proyekto mula sa umpisa nito hanggang sa pagpapatupad. Kasama dito ang pagpaplano, pagpapatupad at pamamahala ng mga tao, mga mapagkukunan at saklaw ng proyekto. Ang mga tagapamahala ng proyekto ay dapat magkaroon ng disiplina upang lumikha ng malinaw at maaabot na mga layunin at makita ang mga ito hanggang sa matagumpay na pagkumpleto. Ang tagapamahala ng proyekto ay may buong responsibilidad at awtoridad upang makumpleto ang itinalagang proyekto.


Ang posisyon ng mga tagapamahala ng proyekto ay maaaring magtapos sa pagkumpleto ng itinalagang proyekto, o maaaring ito ay isang semipermanent na posisyon para sa isang limitadong oras o hanggang sa isang paunang natukoy na iskedyul sa iskedyul o yugto ng pagkumpleto ng proyekto.

Maraming mga sertipikasyon na inaalok sa pamamahala ng proyekto mula sa iba't ibang mga samahan. Kasama dito ang Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM) at Program Management Professional (PgMP).

Isang Panimula sa Microsoft Azure at ang Microsoft Cloud | Sa buong gabay na ito, malalaman mo kung ano ang lahat ng cloud computing at kung paano makakatulong ang Microsoft Azure sa iyo upang lumipat at patakbuhin ang iyong negosyo mula sa ulap.

Ipinapaliwanag ng Techopedia ang Project Manager (PM)

Ang mga responsibilidad ng mga tagapamahala ng proyekto ay kinabibilangan ng pangkalahatang pamamahala, ngunit bihirang siya ay direktang kasangkot sa mga aktibidad na aktwal na gumagawa ng resulta. Pinangangasiwaan din ng posisyon ang anumang mga nauugnay na produkto at serbisyo, mga tool sa proyekto at pamamaraan upang matiyak na mabubuting kasanayan. Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng proyekto ay may pananagutan para sa pangangalap at pagbuo ng mga koponan ng proyekto, at paggawa ng mga pag-asa tungkol sa mga panganib at kawalang-katiyakan sa mga proyekto.


Ang pamamahala ng mga relasyon at personalidad ay isang malaking bahagi ng pagiging isang tagapamahala ng proyekto. Dapat gumana, magplano at makipag-usap nang maayos ang mga koponan. Ang kakayahang makipagtulungan at mapanatili ang matagumpay na mga relasyon sa miyembro ng koponan ay mahalaga. Ang pagkaguluhan, salungatan at matapat na hindi pagkakasundo ay bahagi ng proseso ng malikhaing, ngunit dapat tiyakin ng manager ng proyekto na hindi ito sirain ang proyekto. Ang pagtiyak na ang mga miyembro ng koponan ay nakakaramdam ng pagpapahalaga, pagkilala at pagpupuri ng higit na mahusay na gawain, at pagpapanatili ng isang kalidad na kapaligiran sa pagtatrabaho para sa lahat ng mga miyembro ng koponan ay makakatulong sa pagsisikap ng pamamahala ng tao.